職業紹介事業者によるお祝い金の提供は、2021年4月から禁止となります。

求職者は、運営事業者が質の良い人材紹介を行っているかどうかを見極めたうえで、登録する人材紹介サービスを選ぶことが望ましいです。

お祝い金が提供されることは、求職者にとって大きな魅力です。しかし、お祝い金を提供している事業者が、質の良い人材紹介を行っているとは限りません。
お祝い金に目が眩んで、粗悪な人材紹介サービスを選択してしまうなど、求職者の自主的かつ合理的な選択が妨げられるおそれがあります。
求職者を集めるためには、金品等の提供によって魅力を生み出すのではなく、本来の人材紹介サービスの質を向上させることにより求職者が魅力を感じ、集客に繋がることが求められています。

また、お祝い金を何度も得ようとして、複数回にわたり就職と離職を繰り返す人が続出し、企業側が定着率の低さに悩むような事態も生じていました。

当社は、お祝い金を提供しての転職勧奨は一切行っておりませんのでご安心ください。